Mit Workshops, Trainings und Team-Coaching Impulse setzen
Die fundierte Begleitung Ihres Unternehmens umfasst strategische Beratung und Umsetzung: Welche Vorgehensweise zur Umsetzung strategischer Zielsetzungen optimal ist, hängt von Anlass und spezifischer Herausforderung ab.
Kontaktieren Sie mich, damit wir gemeinsam die individuell beste Lösung für Ihr Unternehmen finden und gestalten
Teamkompetenzen
Wenn Teams im besten Sinne das Unternehmen verkörpern
Teams, genauer gesagt die Qualität ihrer Zusammensetzung und Zusammenarbeit, sind ein entscheidender Indikator für Charakter und Erfolg eines Unternehmens. Ob es die Zusammenarbeit in einem Abteilungs- oder einem Fachteam ist oder das Miteinander zwischen verschiedenen Teams: Je homogener einerseits das Verständnis von Teamkultur ist und je weitgefächerter andererseits die Kompetenzen und Fähigkeiten der Teammitglieder sind, desto höher ist die Chance erfolgreichen Arbeitens im Sinne des Unternehmens.
Ich unterstütze Sie auf systemischer Basis bei Teambildung und Teamentwicklung.
Führungskraft stärken
Führung kennzeichnet den Charakter eines Unternehmens
Mit welcher Führungskultur arbeitet Ihr Unternehmen? Bevorzugen Sie die Befehlskette von der Spitze über verschiedene Führungsebenen bis zum Mitarbeiter ohne Weisungsbefugnis? Oder sind Ihnen von möglichst vielen Mitarbeitern mitgetragene Entscheidungen wichtig? Die Führungskultur eines Unternehmens steht in untrennbarem Zusammenhang mit den Unternehmenswerten, seiner strategischen Positionierung und seinen prozessualen Verläufen. Damit ist die Führungskultur eines Unternehmens auch von großer Bedeutung für Handelspartnerschaften. Das wechselseitige Verständnis unterschiedlicher Führungskulturen und Unternehmenswerte ist ein Erfolgsindikator für die Handelspartnerschaft.
Ich unterstütze Sie auf systemischer Basis bei Analyse und Entwicklung Ihrer Führungskultur als auch bei der Stärkung individueller Führungsfähigkeit.
